인류의 문명은 시대적 변화에 따라 지속적인 발전과 흥망 성쇠의 새로운 역사를 이어갑니다. AI의 급성장에 대응하는 사회적 변화 또한 그러하듯이 2030 세대의 직장인들은 빠르게 변화하는 산업 환경과 디지털 전환의 흐름 속에서 끊임없는 자기 계발의 요청을 받고 있습니다. 단일 직무에 머물러 있기보다는 복수의 역량과 글로벌적 감각을 필요로 하는 현재의 노동 시장에서, 현재의 경력을 토대로 하여 또다시 유학에 도전하려는 20대 후반~30대 초반 직장인들이 증가하고 있는 추세입니다. 과거 유학이 학생들의 전유물이었던 시기와 달리, 이제는 일정 경력을 가진 직장인들이 커리어 전환과 더 큰 성장을 목적으로 석사 유학, MBA, 단기전문과정 등에 재도전하는 흐름이 가속화되고 있는 상황입니다. 이러한 유학 재도전의 동..